2017年，对于90后来说是特别的一年，先是联合国对于青年的定义带来“92中年危机”，随后，“佛系”词条刷屏，90后自然也成为“佛系青年”代表。直至2017年最后一天过去，新的2018到来，最后一名90后也已经成年，大家纷纷晒出“那年18岁”照片的时候，“92中年危机感”充斥了我的心，但是“佛系生活”又告诉我，“一切都是浮云”。元旦过后回到办公室工作的我开始反思，作为一名办公室内勤，对待内勤工作，我今天“佛系”了么？

服务全局民警，不能“佛系”。办公室工作至关重要，服务意识要提升。黎局在办公室新年的工作会上如是说。荷花开得再艳，也需要绿叶扶持。外勤民警要干得好业务，需要绿叶内勤的扶持。所以，提高服务意识，为全局民警搞好服务，是办公室内勤需要做好的第一个方面，我不能“佛系”对待。

上传下达指令，不要“佛系”。上传下达，从字面上理解就是将上层的指令传递给下层去执行。办公室作为传达的中枢，办公室民警就要会揣摩高层的发散性思维，并将其转变为工作目标，再制定具体工作安排传达给下层进行管理。而上传下达的环节是环环相扣的，要深思熟虑，要发散思维，要高瞻远瞩，不要“佛系”。

报送工作信息，不应“佛系”。奥古斯迪尼斯说：“细粒之沙不能小觑。”作信息就是对业务工作的一个投影，也是撰写者自身对待工作信息报送态度的一个折射。从照片角度是否合适、文章布局是否科学，细微到字句是否通顺，细微到标点符号是否正确，都应该要仔细核对。但凡做一件事，就要当一件事，如果要是疏忽苟且，一定不成一件事。工作信息撰写审核相对于外勤来说，是一件小事，但是小事也要事无巨细，不应“佛系”。

核实数据报表，不该“佛系”。记得当时刚进办公室接手工作报表的时候，我总是在报表系统检测数据合法性的时候双手合十祈祷数据通过，甚至在总是填不平的时候，心生埋怨。现在回想起来都为当时的自己捏一把汗。直到后来，小郭姐仔细教我看系统中每张报表的相互关联性，才终于恍然大悟，慢慢开始上手。核实数据也好，报送数据表也好，首先还是要对报送的内容有一定的了解，得过且过不可取，抱着只要能看得过去的“佛系”态度亦不可取。

佛系，只是一种生活态度，不是一个“群体标签”，更算不上一种“生活潮流”。顺应“佛系”思想，云淡风轻也好，浑不着意也好。但是得牢记一条：总得有走心的地方。作为热爱生活有远大追求的90后内勤民警，工作就应该是走心的那一处地方。在内勤岗位上，在服务全局民警、上传下达指令、报送工作信息和核实数据报表中，要跟“佛系”say no，更要做到层次分明、精细规范和事无巨细。那么各位内勤们，对待内勤工作，今天你“佛系”了么？

君山分局：湛汨