4月19日，笔者在街上散步时，一枚烟头从天而降落在脚前，抬头一看，烟头竟源于一处行政单位。这东西很小，但背后的问题却意义深远，值得品味一番。

烟头虽小，映衬了公职人员文明素养。室内本不该吸烟，吸完的烟头要熄灭后扔进垃圾桶，这是小学生都知道的常识。但为什么乱扔烟头的事情还能发生在我们这些头顶国徽，肩扛重任的人身上？我们抓文明城市建设不是一年两年了，我们的文明素养是否与公务员身份相符合，与“全国文明城市”的荣誉相匹配？当然，笔者没有调查，有可能是办事群众扔的，可路过的老百姓不会深究，只会把烟头打上“made in government”的烙印，把文明账算在我们身上。

烟头虽小，影响了干部队伍整体形象。过去，我们曾因各种各样的原因，遭遇了形象受损的阵痛，这痛感直到今天尚未完全消散。近年来，我们以前所未有的力度狠抓队伍建设，严明纪律规矩，为的是锻造高素质的组织放心，人民满意的干部队伍。但小细节常常诱发大后果，我们为群众做十件百件好事积累的正面形象，很有可能就被“乱扔的烟头”一票否决，形象受损极有可能结出社会印象差评、干群关系疏离、工作陷入被动的苦果，这颗苦果会让每一名公职人员都品尝到，谁都无法置身事外。

烟头虽小，宣示了常抓常严不能松懈。纪律作风问题带有很大的反弹性，行为习惯养成更要时刻形成自觉，抓队伍建设一刻都不能松懈。内因靠每名公职人员从好好走路、好好穿衣、好好说话、好好办事等细枝末节做起，守规矩不逾矩。外因还要靠从严管党的实践中驰而不息强化思想教育、强化日常监管、强化案件查处，形成全面从严、长效常严的铁纪震慑，不断地敲响警钟，纠正陋习。让我们公职人员一言一行、举手投足间做到带温度、有风度。　

（作者：市局政治部  邵帅）