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在办公室工作的日子
编稿时间: 2016-09-26 10:35 来源: 市公安局  
 

记得2010年4月,我从横铺派出所调到局机关办公室,转眼已有五个年头了。回想起在局办公室工作过的日子,有精诚团结的班子,有默默奉献的团队,有忘我工作的战友。总之,在办公室工作让我学到了知识,学会了做人,提高了能力,锤炼了意志。虽然没有生死搏斗的险恶场景,没有轰轰烈烈的追捕行动,但办公室工作辛苦、清苦,以及在快乐中工作、在工作中寻找快乐的成就感和归宿感,却让我终生难忘。

初到办公室,我是从事秘书工作,负责信息收集、要情简报、领导讲话、汇报材料、形势分析、公安年鉴、综合调研、工作总结等工作。说实在的,我不是学文秘专业的,我是土木系毕业的,要搞文秘工作,那得从头开始学,加上又是半途出家,对公安工作不是蛮了解,要做好文秘工作,我真有点忐忑不安。可就在2010年5月10日,省厅网上下发通知,新任局长要到浙江杭州参加第十期全国首任县市公安局长政委培训班学习,吴主任安排我写一篇调研论文,题目是“新时期县级公安局长压力观的思考”。作为才调到办公室不到一个月的我,说句心里话,编辑要情或写一篇简单的汇报还可以,至于写什么调研之类的材料,我还是第一次,而且这篇调研论文还要在公安部举办的全国公安局长培训班上交流学习。我感到很棘手,不能完成这项重任,但又觉得领导安排的事情不去做,或做不好又没面子。于是性格要强的我,在星期六、日顾不得休息,加班加点查阅公安相关资料,并登门向同事王文平老兄请教,通过王主任的名师指点,我对调研文章有了初步的认识,加上读高中时议论文写得不错,有一点基础。后通过一个星期的琢磨、酝酿和思考,从大局的高度、领导的视觉、新时期的公安特点来提出观点,分析存在的问题及原因,找准解决问题的思路、对策和措施,总算是完成了局长交办的一万余字的调研文章。一个月后,局长培训学习载誉归来,并告诉我,你写的那篇调研论文在全国公安局长政委培训班上获得了优秀奖,并且刊登在第十期全国首任县市公安局长政委培训班结业论文汇编书中。虽然付出了艰辛,但能得到局长的肯定,这是对我最大的褒奖。通过那次撰写论文后,大大提高了我对综合调研文章的兴趣与爱好,而且写出的论文有了一个由量到质的飞跃。2010年10月,我撰写的“社会矛盾化解要把握好‘六性’”调研论文被公安部网站采用,并编发了公安简报。

办公室工作很细、很杂、很繁琐,有时甚至很烦人,特别是我们搞文字材料的,领导开会或出席大型活动,就得随时为领导准备讲话稿或汇报材料。但有时是领导下班时安排的工作,而且又是急需解决的事情,这就要牺牲休息时间加夜班。加夜班写材料对我来说是常事,而且一干就得到深夜,这样的厄运我遇到过好几次。2014年7月7日晚,我接到办公室吴主任电话,说第二天公安部及省厅领导来我局检查执法规范化建设和落实“四个一律”工作情况,要我帮法制部门修改材料。我随即赶到办公室等着,大概是晚上十点多,才接到廖局长电话说:“等下方宇佳有一个汇报材料送来,辛苦你改一下。”到了晚上十一点多,方宇佳才开车将材料送来。当我看到他们的材料时,我的心都凉了,那是什么汇报材料!全是执法办案中心的一些规定和制度。冒办法,我只好回家开灯打夜工,重新来写。当我写完汇报材料时,已是第二天凌晨2点多。在沙发上打了一个盹,早上7点钟又匆匆赶到办公室,将材料打完修改后交给了局领导。此时,虽然身体感到疲倦,但心里觉得暖洋洋的,因为一次次的加班加点,得到的是局领导的认可和同事们的鼓励与赞美。

从事办公室工作不容易,做好办公室工作更难。那是2011年4月,省公安厅下发进一步加强全省公安机关社会管理创新的通知,要求县级公安机关至少上报1个社会管理创新项目并纳入全省综合考评。局党委对此项工作高度重视,迅速召开党委会专题研究部署,成立了领导小组和创新办,我当时作为局社会管理创新办公室成员,主要负责项目材料撰写、上报等一系列工作。其实这项工作要说,选好项目是最关键的一个环节,主题要新颖,工作要有特色,但不能面面俱到,也就是说,要达到“人无我有、人有我优、人优我精”的程度。5月中旬,根据局主要领导意见,我局社会管理创新借鉴桃矿街道办事处社区管理创新经验,把社区管理“桃矿模式”作为我局创新项目上报岳阳市局。两天后,在岳阳市局管理创新项目评审会上,我局创新项目一炮打中,标志着我局社区管理“桃矿模式”创新项目正式入围。紧接着就是要写好经验材料的问题,而且还要拍摄照片加文字解说,最后制作“PPT”的形式,参加省公安厅社会管理创新项目及效果的评审。为了把这项工作做实做好,我多次下到渔潭派出所及桃矿社区实地察看,找准突破口,发现工作亮点,通过一次次的删减和补充,最终把探索出的启动“GPS”排查、利用“消息树”预警、推进“网格化”管理作为创新重点,选定了十几张图片,撰写了富有时代特色的社区管理模式经验材料和解说词,制作成“PPT”后,上报省厅创新办参加专家评审。11月中旬,功夫不负有心人,我局社区管理“桃矿模式”创新项目在全省公安局长暨社会管理创新典型推介会上获得了三等奖。

2011年,是局办公室不平凡的一年,各项工作齐头并进,亮点纷呈,成绩突出,办公室被评为岳阳市公安机关先进单位,信息调研工作进入岳阳市先进行列,我也被评为岳阳市公安局优秀共产党员、办公室系统先进个人,并获得临湘市人民政府嘉奖。

有人说,办公室工作人员要“耐得住清贫,受得住寂寞”,即使千般繁杂、万般辛苦,也得任劳任怨、无怨无悔。我正是在这种环境中度过了每一天。

 
 
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