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岳阳县城关镇中心学校的老师要求晋级
浏览量：5972次
市长:
您好!
又到了晋级的时候,各兄弟学校都在评分分配指标,而岳阳县城关镇中心学校今年是连续第三年无晋级指标.
为什么呢?岳阳县教育局会说,岳阳县城关镇中心学校的中一教师和中高教师超编.
为什么会超编呢?这却是岳阳县教育局一手造成的,因为城关一般不分配大中专毕业生,教育局从下面乡镇调入城关的老师,大多是中一和中高!
如果按照高级,中级,初级分别10%, 50%, 40%的比例,我们城关的老师近10年不能晋级!
为什么教育局造成的中一教师和中高教师超编,要我们教师来承担后果,这对于我们城关的"原住民"(一直在城关工作的老师)是不公平的!
强烈要求岳阳县教育局考虑特殊情况,给城关教师分配晋级指标,并且城关以后要进教师,也只能调初级教师!
岳阳县城关镇中心学校教师恳求市长帮助!
| 写 信 人： | 徐斌 |
| 写信时间： | 2013-11-19 16:41:00 |
信件回复：
徐斌：
你好！来信反映的问题，我们经过调查了解，现就相关情况回复如下：
来信反映的岳阳县城关镇中心学校连续三年无晋升中、高级职称指标，这一情况属实。其中，2011年全市都没有组织评审。
2011年，我省全面推行事业单位岗位设置工作，对各单位教师岗位结构比例作出了明确规定。与此配套，省、市对教师职称评定政策进行了相应调整，教师晋升职称与岗位职数挂钩，有岗位空缺的乡镇和县直学校，才能申报晋升中、高级职称材料。
根据现行教师职评政策规定，城关镇中心学校等中、高级职称超过规定比例的单位，没有岗位空缺，因此，学校没有申报晋升中、高级职数。这种情况，只能随着中、高级职称教师退休，岗位职数有空缺后，教师才能申请职称职数。
| 回复部门： | 岳阳县人民政府 |
| 回信时间： | 2013-12-19 09:33:32 |
| 满 意 度： | 差 |
再次反馈：
强烈要求岳阳县教育局考虑特殊情况,给城关教师分配晋级指标,并且城关以后要进教师,也只能调初级教师!
再次回复：
徐斌：
你好！来信反映的问题，我们经过调查了解，现就相关情况回复如下：
来信反映的岳阳县城关镇中心学校连续三年无晋升中、高级职称指标，这一情况属实。其中，2011年全市都没有组织评审。
2011年，我省全面推行事业单位岗位设置工作，对各单位教师岗位结构比例作出了明确规定。与此配套，省、市对教师职称评定政策进行了相应调整，教师晋升职称与岗位职数挂钩，有岗位空缺的乡镇和县直学校，才能申报晋升中、高级职称材料。
根据现行教师职评政策规定，城关镇中心学校等中、高级职称超过规定比例的单位，没有岗位空缺，因此，学校没有申报晋升中、高级职数。这种情况，只能随着中、高级职称教师退休，岗位职数有空缺后，教师才能申请职称职数。
岳阳县人民政府
2013年12月31日
| 回复部门： | 岳阳县人民政府 |
| 回信时间： | 2013-12-31 14:56:08 |
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